| 同样的起点，二线本科反超重点大学硕士，差距在哪里？ |
| 发布时间:2021-10-25 20:58:18 | 浏览次数： |
| 上次写过一篇文章《非名校学历的晋阶之路：如何通过5次跳槽，实现月薪5万？》，总结了职业生涯顺利发展的3个法则：1）、战略法则：发挥优势，扬长避短；2）、战术法则：目标聚焦，复利成长；3）、时机法则：机不可失，时不再来。今天我们再来通过两个案例的对比，来理解这3个法则的重要影响力。 案例一：A客户，本科国际贸易专业毕业。当年选择这个专业，是被调剂的。他的第一志愿是金融，可惜金融专业是当年的热门专业，录取分数非常高，于是他被调剂到了国际贸易专业。当时他想放弃录取，走复读路线，但家里人不同意，于是他只能被迫选择了这个专业。大学四年，因为并不喜欢这个专业，也不打算毕业后从事与国贸相关的工作，于是读书也就没有那么用功，花了比较多的精力放在了游戏上面。大三的时候意识到这样浑浑噩噩下去很有负罪感，于是决定努力考研，期望通过考研来改变命运方向。因为本科第一志愿是金融，金融业各种高薪的消息也一直刺激着他，于是他决定考取金融学的研究生。第一年没有考上，于是他努力二战。功夫不负有心人，通过一年的努力准备，他终于得偿所愿，考上了某重点大学的金融学研究生，通过三年努力，顺利拿到了硕士学位。他本以为凭借这个硕士学历，就可以进入人人羡慕的高薪金融业，但找工作的时候，却狠狠地打了脸：由于这个专业太过热门，导致毕业生数量激增，求职也很困难，他也在怀疑到底是否要坚持在金融业找一份工作。而且，他也听别人说这个行业很看重背景和人脉，而自己家在一个不知名的五线小城，没有资源，即使顺利进入银行，也很难有发展。面临着种种疑虑，他开始反思，到底应该怎样选择求职方向。于是，他找到我们第一职场网，打算认真咨询一下未来的方向选择问题。于是，按照既定的流程，做评估，签合同。但是，签了合同之后，他却不打算继续咨询了，因为家里人已经托关系给他找了一份当地农村信用社的工作，机会很难得。我们劝他慎重考虑这个选择，但他却义无反顾地选择了这个职位机会。我们只得做罢。 奈何造化弄人。五年之后，这个客户再次找到我们，想要重新咨询职业规划，重新选择适合自己的职业方向。我们了解的他的情况，原来，他这五年来一直在从事柜台岗位，一开始还没什么，但最近两年银行的业绩压力越来越大，连柜台都要承担业绩考核指标，最近半年，他每个月的指标都不合格，领导对他意见很大，这是其一。其二，这五年来，柜台的操作都属于低含金量的重复劳动，他觉得这样的工作，一个专科生都能做，自己是重点大学硕士，这五年来毫无成长，也没有一技之长，这让他感到内心焦虑。其三，他也曾经向领导提过岗位调动的事，但每次领导都说会考虑考虑，但一直没有下文。在此期间，有些比他晚来公司的员工，都早已经得到提拔或调动，而他的职位却一直没有变化，这让他对自己的未来充满了恐慌。但此时，他已经31岁了，已经结婚生子，上有老下有小，生存压力较大，这种压力让他不敢动。更要命的是，他没有一技之长，没有可迁移的能力，没有竞争筹码，这种现实的尴尬又让他不能动。他已经错过了职业生涯方向选择的最佳时机，重新规划的难度太大，于是我们婉拒了他的咨询请求。 A客户的职业生涯陷入困境，首先是因为战略法则，方向没选对，导致职业发展的后劲不足，很快遇到困境。而正因为战略选择失误，从而导致复利战术失效。他在硕士毕业求职时也曾经有过改变职业方向的机会，但他放弃了这个机会，再重新规划时，最佳时机已经错过，从而导致职业生涯陷入极其被动的局面。 案例二：B客户，二本院校，金融学专业毕业。和A客户一样，当初都是冲着金融行业的高薪就业而选择了这个专业。毕业之后，她没有选择读研，而是直接进入银行工作，同样也是柜台岗位。虽然薪水不错，但她只干了一年零三个月，就决定不再继续干下去了。她发现自己干一年和干十年，并没有本质上的差别，专业技能并没有提升，只是在重复劳动而已。看着身边那些四五十岁还在做柜台的那些老员工，她觉得这不是她想要的生活。而且，银行的业绩压力越来越大，也让她无法安心工作。考虑到以后的长远发展，于是她找到我们第一职场网，准备转行。由于毕业时间并不长，时机选择得当，用人单位的包容度也较高，再加上精准的方向定位以及充分的转行准备，4个月后她顺利找到了预期中的工作（时机法则：机不可失，时不再来）。虽然起步薪水没有银行柜台岗位的高，但考虑到以后的长远发展，她还是很愉快地接受了这份工作。由于职业方向能够充分发挥她的优势（战略法则：发挥优势，扬长避短），所以她在工作中的表现也很快得到上司的认可，半年之后加薪一次，这时的薪水已经基本赶上在银行时候的水平了。一年之后，她被顺利提拔为主管，薪水再提一档，已经赶超在银行的水平了。更重要的是，她能够清晰地看清楚未来的职业发展目标在哪里，也知道应该如何才能抵达，从战术上如何实现。清晰的职业方向和清晰的实施路径，让她不再迷茫焦虑，而是更加充满信心地向前走。 2020 年，中国共有 870 多万大学毕业生，其中经济学大类专业的学生就有 101 万。网上传言“生化环材”为四大大坑专业。其实，与金融相比，这些恐怕是小巫见大巫了。 如果你对目前的职业不满意，请记住下面的三个法则：1）、战略法则：发挥优势，扬长避短；2）、战术法则：目标聚焦，复利成长；3）、时机法则：机不可失，时不再来。简单来说就是：在正确的时间（时机法则），做正确的事（战略法则），然后静等时间的沉淀（复利法则）来实现职业发展的稳步上升。 当你的职业方向行不通时，每个人都有转换的机会。但遗憾的是，有人果断出击，抓住了这些机会，而有人却一拖再拖，眼睁睁错过了这些机会。有些人苦苦折腾两三年甚至四五年也没能找到适合自己的职业方向，而通过我们的专业咨询，只需要两三个小时就能解决核心问题。这其中所节省的时间成本，非金钱所能衡量。 文|杨毅，第一职场网“教练式”职业规划首席顾问。原创文章，非经允许，严禁进行任何形式的复制、转载和传播，否则将依法追究侵权责任！ |
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