2018-07-23

老板最欣赏的员工,都有这4大特质

有这么一句话:“工资虽是老板发的,但发多少是由员工自己决定的。”你能成为令老板欣赏的那类型员工,就容易升职加薪,反之亦然。职场上,到底什么样的员工是老板比较欣赏的呢?   01、任

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2018

外企咨询总监的升迁之道:我是这样管理上司的

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你每天24小时的8小时(或者更多)里,都在跟你老板相处。除此以外,你的晋升、加薪、奖金多半也取决于他,而这些因素,又很大程度上决定了你剩下的16个小时是否开心。所以,跟老板相处得好,简直是人生幸福的关键,

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2016

聪明、勤奋、有能力的人却往往无缘升职加薪,这究竟是为什么?

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一位处于上升状态的年轻管理者发现自己在内部权力争夺中战略性出局了。 吉尔具备所有升至高层的条件:她一直属于表现最好的那十分之一员工,工作努力,聪明漂亮,奋发向上,会多种语言,还拿到了顶尖学校的MBA学位

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2014

不做向上管理,再努力,满分也只有70分

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你比别人更认真、工作能力更好,但不管怎么努力,满分却始终只有70分,为什么会这样? 每项工作的成功,除了7成来自你(和你部属)的努力和能力,还有3成取决于老板的支持与鼓励;也就是说,不管你是多优秀的工作者

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2013

得不到上司垂青?高管眼中成为靠谱员工的17条建议

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最近招聘,几乎都是85后和90后。找到一个靠谱的下属不容易。带一个靠谱的下属更不容易。大半夜睡不着,想着给新人做培训的时候应该说什么。于是在手机上啰啰嗦嗦写下培训要点,现在分享出来,权当做是一个爱装逼的老


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