1）、第一份工作的寻找，其实是很重要的。

很多人因为第一份工作做得不顺利，可能就会对这个职位、甚至整个行业产生排斥感。即使你是100%适合这份工作，但一旦平台选择失误，都将导致你对整个行业的职业生涯及发展前景产生错误的判断。在这个案例中，客户的第一份工作虽然是自己喜欢的，但因为平台没选对，所以，他也就此判断整个行业的状况都是如此，并且以后的工作寻找过程中再也没有和自己的兴趣相关。

2）、骑驴并不能让你找到马，相反，你会把驴也丢了

。因为一开始并没有明确的目标，这种骑驴找马的心态也很正常。但我们只相信一句话：机会只垂青有准备的头脑。如果抱着骑驴看唱本的态度，那最终的结果只能是“走着瞧”了。没有充分的准备，只靠运气碰到好机会的概率是0.1%。这位客户的每一份工作的寻找，恐怕都是抱着这种“走着瞧”的心态吧？

3）、如果没做好终生工作的打算，那么，一开始就不要进入事业单位。

很多人以为事业单位工作稳定，收入又高，只要不犯错，就不会裁人，是多么理想的职业选择！如果你这样想，那就大错特错了！我们认为，稳定永远不是衡量一份工作好与坏的标准，而是要看这份工作能否给你提供足够的空间，让你的能力随着年龄的增长而不断成长。如果你的年龄增长了，而能力却没有成比例增长，那么，你以后的处境就会越来越危险了（想一想你现在是否正处于这种状态？）我们遇到太多的客户，从事业单位跳出来，原因只有一个：工作没技术含量，只是重复劳动，干一年和干十年没区别，培养不了一技之长，让人心生恐慌！对于这样的单位，我们的建议是：如果要干，就要做好干一辈子的准备；如果不想干，那么永远都不要进去！否则，年龄大了，中途又想跳出来，你将不再具备在社会上重新立足的资本！