一位银行离职人员的忠告:进单位之前一定要想清楚你为何而来
发布时间:2015-09-21 01:09:41 | 浏览次数:

编者按:xuehuamantian是我们五年前咨询的一个客户。在5年的时间里,我们跟踪了她的成长,了解了她的心理变化历程。这5年的时候,她变得更加成熟、理性,更难得的是,她知道自己的擅长,并最终选择了为之终身奋斗的事业方向。我们期望有更多的人能够像她一样,早日找到适合自己的方向。同样也衷心地祝愿她在未来的职业道路上走得越来越顺利!

07年从国内一所985高校经济学硕士毕业,当初毕业的同学大多数去了银行或者高校,我也是一门心思想着去银行,那时候去银行的目的很简单:收入高且工作体面。

毕业找工作时阴差阳错地先后去了投资公司和保险公司工作,直到10年才有机会去了梦寐以求的银行工作,可以说金融行业的“三驾马车”——银行、保险和证券(现货公司工作模式类似)基本上都算亲身体验了。

金融行业历练了八年,我并没有像很多成功人士一样成为一名中层领导,仍然还是一名草根,只不过是工作能力算是得到领导和同事们的认可。

八年的历练见识了很多人,也经历过很多事,自己也从一名不谙世事的书呆子成长为一名得到大家认可的培训师和职场人士,眼界和看问题的角度也得到了很大的提升,也很庆幸一路遇到好多个能处得像朋友一样的同事,也遇到几个能够交心的领导。可以说我是用八年的工作经验和不断地学习换来了对自己真正的了解,如今也找到了自己擅长的行业,期间离不开五年来职业生涯中一直给予我专业指导的第一职场网的杨毅老师。

一、人生的第一次职业规划

初识杨毅老师由于2010年意外从天涯论坛看到了他的那篇点击率超高的文章——《这些道理不懂,你注定就是穷打工的命》,看完后很受震撼,于是当年3月份有幸得到了杨毅老师亲自指导的职业规划,也是我人生中第一次职业规划(当时1千元咨询费对于我们来说也算是大额资金)。

杨老师的结论是:我适合从事培训师、咨询师和人力资源管理等专业性较强的工作,不适合做营销类工作。所以根据他的建议当时在寿险公司的培训师工作是适合的,其实我也很喜欢那份工作,因为要想做好培训师需要不断地学习和提升自己,而且每当培训结束后得到学员一致的称赞还是蛮有成就感的,只是寿险行业的频繁异地工作调动对家庭稳定是一个极大的威胁,所以决定离职。

由于我所在城市是一个三线城市,选择面比较窄,当时的想法是去银行做理财咨询工作,而且总觉得自己连那么难卖的保险都卖出去了,银行揽存款应该比卖保险容易多了吧,其实那时候还不太相信自己不适合做营销工作。

记得当时杨老师问过我为什么想去银行工作?我毫不犹豫地回答:为了赚钱,因为那时要结婚、买房和生孩子,而且老公收入也不高,家里还需要我们帮忙,所以赚钱成了我和老公以及整个家庭的主要目的,杨老师说:如果目的只是赚钱以后还会遇到问题的。

二、人生的第二次职业规划

去了银行工作才真正了解了外面人眼里光鲜亮丽的银行工作人员到底每天都在干什么:所谓的理财咨询其实主要工作就是拉存款和销售各类产品(银行自有理财产品、信用卡和POS机,以及代售的基金、保险和贵金属等产品),季度任务中大概有十几个指标需要完成,当然主要是拉存款。日常工作干得再多再好没有用,最终的季度和年终考核都是按指标说话的。

支行两年多的工作让我彻底相信了杨老师当初的判断,我和客户聊天聊得很开心,但是聊完天能拉到存款我却做不到,而且总觉得这样有目的地和人沟通感觉很不舒服,经常是聊完了就聊完了但是没有结果(拉回存款或者销售出产品),直到2013年上半年省分行需要人手,经支行领导推荐顺利去了,之后的工作基本上都是事务性的没有个人指标压力。

省分行工作两年后,今年四五月份开始越来越有危机感:我的工作一个刚毕业的大学生一两个月就能完全替代,几乎没有什么技术含量,可以说是越干越慌张,升职很难,再加上受互联网金融的冲击,银行的日子是越来越难过——任务一年比一年夸张,待遇是直线下降。

自从今年三月份加入张清一校长的会员群后,看到了更广阔的天地,真的不甘心就这样一天天耗费生命了。当时想着和领导争取换岗位或者换部门目的就是多学点东西,均未能实现,也想过跳槽到同业,后来觉得银行的工作都一样——技术含量大多数不高。

今年7月初又要杨毅老师做了第二次职业规划,老师建议:去总部在我们当地的新兴行业(民营企业)做培训管理工作,比如互联网金融、高新技术、快消等,让我等到十月份招聘高峰期来临后看是否有合适机会。当时做规划中老师知道我一直对新教育、心理咨询等领域非常感兴趣,让我业余时间也坚持学习这些知识,他也非常看好这类行业,只是觉得我们三线城市目前认可度不高起步不容易。

三、发现转行契机毅然决定离职

咨询杨老师后,我一边工作一边抽空查询各类招聘信息,查询后我发现对于我们这种三线城市,这类企业总部几乎都在北上广深、杭州等一二线城市,即使有总部在本地的没有什么像样的企业(这也是老师之前的担忧),而总部不在当地的他认为管理岗位价值不大。

在此这期间与佛山青稞时代的姚一敏老师联系得知他们为期两年的学员班马上就要开始了,而且如果我想转行做子女教育咨询工作,这是一个非常好的机会,因为网上查询后发现此类培训大多数是十来天甚至更短时间,几乎没有这样用两年时间通过亲授基础理论和大量实战演练专心培养学员的培训班,之前通过读他的书和博客,对他接地气地解决心理问题的方式非常欣赏和羡慕。

老公同意后,我又咨询了杨老师和几位在银行工作多年的领导,听了我的想法和规划后没想到他们竟然都支持我的选择,之后便向单位提出辞职申请,在领导的挽留和同事们羡慕的眼光下办理了离职手续。说实话让我没想到的是,我的离职转行居然在单位兴起不小的波澜——不是惋惜我走了就是羡慕我有魄力没有找好下家就敢走。有的同事们对我说:其实很多人都不想干了,只是不像你那么有目标,大家不知道辞职后要干什么所以就先在这待着了......原来人生有明确的目标是让人这么羡慕的,我真的没有想到。

五年的银行工作经历让我彻底了解了自己——擅长做专业性较强的工作,所以今天选择的心理行业以及未来要从事的子女教育咨询工作均是我所擅长的,更难得的是这也是我喜欢的行业,因为有了孩子之后越来越体会到中国最需要受教育的是父母而不是孩子,要想做好父母需要专业人士的指点,我愿意朝着这个目标前进。

感谢一直支持我的老公,没有他的支持我根本没有资本更没有勇气走到今天,感谢一路走来的各位同事领导的关心和鼓励,更感谢杨毅老师五年来不厌其烦的指点和专业的指导(职业中一遇到问题甚至疑问立马咨询老师),如果不是五年前认识杨老师,估计今天为止我也没有真正了解自己到底擅长什么。

我再不会像当初来银行之前只是为了赚钱,选择这个行业是因为我擅长而且喜欢,同时我做这个工作对我的家庭和子女教育都会有很大的帮助,我也会有更多的时间陪伴我的女儿成长。(此文始发于作者的个人博客:http://blog.sina.com.cn/s/blog_5ff705480102vvy5.html)
 
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