最近又去到了电商行业，做一个从零开始的产品，因为是新的行业，需要补充行业的推广知识（不同类目的打法是不同的）。就遍寻行业达人，问这个，问那个，看看这个品该怎么做。 开始的时候听每个
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金九银十，此期间换工作的人不在少数。有几位朋友最近都换了公司，职位得到晋升，有的人已经开始带领团队，独挡一面了，而且最重要的是待遇也都有了非常不错的涨幅。 虽然每个人的职业规划和诉求不一样，但产品研发
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修身；养性，心有猛虎。好消息是明天周末，坏消息是明天镜同学要加班，当然，在某些同学看来，这特么也是好消息。尝试挑战下不擅长的领域：假装聊下厚黑学。众所周知，镜同学并不擅长教导他人，毕竟咱的偶像是老七
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作为一名软件工程师，我已经在微软印度公司工作了快两年时间了。自然地，我该反思一下，过去两年来我到底学到了什么。 从印度理工学院古瓦哈提分校（IndianInstituteOfTechnologyGuwahati）毕业之后，我就
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导读：一个人之所以优秀，源于自我生长。数字化时代，全球化与科技革命深刻影响着我们的生活与工作方式，尤其是开放竞争带来的头部效应不断放大，善于且勤于学习的人，与拙于且懒于学习的人，差距也将不断放大。 在
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在这里，有一个很潮的运营plan。 我的很多朋友都说我很有想法，很上进，知道自己想要什么。但其实不然，在很长一段时间里，我不知道自己到底应该做什么，未来到底是怎样的。 一直以来我都想将自己的经历用文字的形式
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聚会，一位女老板一直抱怨，公司的员工动力不足，明明薪资还不错了，但就是不出成绩，甚至还有几个处于观望状态，随时要走，她无奈地说：“我只想知道专业水平高、期望薪水低的员工哪里找？” 我反问一句：“所有员
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后台经常会有小伙伴问我，“老师，我在公司也没有做过大项目，也没有取得骄人的成绩，估计这次提拔又轮不上我了，我该怎么办？” 也有的人列举了一大堆自己多么劳苦功高的事实，可后来一宣布提拔名单，居然没有自己
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在和咨询、投行、投资、猎头这些行业的人聊天的时候，我反复听到“一周”这个时间，于是我也开始好奇：你们是在什么情况下需要在一个星期之内了解一个行业？你们都是如何做到在一个星期之内摸清一个行业的？ 在一周
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我的助理辞职了，他嫌工作太琐碎 6年前，我就任营业部总监时，急需一个助理。刚在内部网挂了招聘信息，产品部的老总就把他的助理推荐给了我，说此人如何如何优秀。我面了试，那小伙子确实感觉不错，能说会道，知识
