去年10月份遇到了一个客户，说是要做咨询，结果发了合同之后，没有下文。元旦之后，其再次联系我们，说想继续生涯咨询，我们同意了。但我们等了半个月，依旧没有下文。上个月再次联系我们，问还
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本文的灵感源自于彼得·德鲁克先生的著作《21世纪的管理挑战》，以及本人6年的一线生涯咨询实践的经验积累和总结。谨以此文，向德鲁克先生致敬。 尽管大量的文章都在强调职业规划的重要性，并对于如何进行职业规划
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我已经毕业7年了。大学学的是计算机专业，但没有任何兴趣，完全学不进去。2008年大学毕业后，因为没有目标，随便选择了一家肯接受刚毕业没有经验毕业生的公司做文员。由于公司管理不健全，人员也一人多用，一直在兼
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各位咨询师，以及关注第一职场网的各位朋友： 自从2009年创办第一职场网以来，我们已经艰难地走过了5个年头。之所以说这是艰难的5年，不仅仅是因为很多人对职业规划存在误解，更重要的是还有许多不合格的机构在借机
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如果你是以下3类人，请认真看完这篇文章： 1）、一直在干销售，但业绩始终提不上来； 2）、正打算干销售，但不知道是否适合； 3）、销售业绩不错，但感觉压力较大，难以承受。 为什么这么多人误入销售歧途？ 上周
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“老师，我大学读的专业不好，大学也没学到什么东西，这四年算是白过了。大学毕业后先后找了两份工作，一份干了一个星期，另一份干了两个月，不太满意，辞职了。现在在家闲了半年了，也没找到适合的工作。现在有创业
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大部分新经理都管不好下属，因为他们对经理人这个角色有误解。即便对最具天赋的人而言，成为领导者也是一个不断学习和自我提升的艰苦旅程，尽管在此过程中他会有所收获。而第一次当上司，就是这条路上的第一个考验。
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如果你找不到好工作，你可以骂这个时代不好，但你不可以否认，有人在同样的时代混得比你好；如果你工作不满意，你可以骂这个公司不好，但你不可以否认，有人在同样的公司做得有声有色；如果你工作不开心，你可以在背
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你所有不曾料想过的问题，都会随着时间的推移而与你不期而遇；你所有曾经潇洒的随遇而安，同样也会随时间流逝而让你承担那些似乎命中已经注定的代价。在这个世界上，“唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声地切
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在职业生涯发展的过程中，总有一些传统的理论和观念在左右着你的世界观，导致你做出错误的选择；有些人明知自己的选择是错误的，还仍旧用这些理论激励自己，为自己的错误选择寻求理论支撑，以求得心灵上的安慰。由于
